Согласно отчету, компании уже определили размер повышения зарплаты на 2026 год, который составит 20%, что соответствует ожидаемой инфляции. Данные получены в ходе шестого исследования Mercer "Тенденции повышения зарплат в Аргентине" (TISA). В опросе, проведенном с 17 по 25 ноября, приняли участие 518 компаний из различных секторов. Отчет показывает, что компании занимают осторожную позицию, увеличивая зарплаты в соответствии с ожидаемой инфляцией и используя более разнообразные стратегии компенсации для удержания талантов. В отчете также отмечается, что 26% компаний еще не начали планирование, а 36% планируют два повышения в 2026 году. Секторы с наибольшими повышениями включают медиа и развлечения, биотехнологии, медицинское оборудование, банки, фармацевтику и высокие технологии.
